La semaine dernière,
on a pris des décisions importantes. Premièrement, on a décidé où placer notre bureau. En ce
moment, on doit prendre en compte les suivants critères : combien d’argent
on a à notre disposition ? Avez-nous assez d’argent pour meubler le bureau ?
Est-ce que la surface est assez grande pour tous les employés et pour une salle
de réunion ? Est-ce que l’adresse se trouve dans un endroit qui est facilement
accessible ? Après prenant en considération tout ça, on a décidé que la meilleure
option sera de situer notre bureau à Hollywood Centre, 233 Hollywood Road,
Sheng Wan où le loyer est HKD19.133 par mois pour une surface de 1.007
pieds carrés mais, il sera notre responsabilité de le meubler. Cela ne sera pas
un grand problème parce qu’il nous reste assez d’argent pour l’acheter.
Ensuite, on a décidé
comment sera l’organisation interne de notre entreprise et qui sera responsable
dans chaque département. Mais, c’est évidant qu’on a besoin de plus d’employés.
Donc, on devra désigner une annonce et pour ça, il y a quelques points à suivre
pour rédiger une bonne offre d’emploi et pour attirer l’attention des candidats
potentiels. On doit toujours préciser la poste/responsabilité que nous
cherchons, dans quel département/secteur le candidat travaillera, le salaire
que nous offre, quand et où le candidat commencera à travailler et des moyens pour
répondre à l’annonce (donner notre contacte, email et téléphone). Une annonce
racoleuse et facile à lire a toujours des titres clairs, ils utilisent des listes
à puces détaillées avec de mots précis écrits en gros, majuscules, minuscules, soulignés
ou surlignés.
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