Mon journal d'apprentissage (VIII)

Maintenant qu’on a essayé de faire notre propre CV et notre carte de motivation, on a vu que c’est pas la tarte et qu’il y a toujours de choses à améliorer. On a tiré les leçons des erreurs qu’on a commis. Les suivants sont les choses qu’on a pu observer :

·         La tête de la poste  est très importante, donc, il faut inclure :

o   Le poste que vous voulez vous postuler à

o   Quelles sont vos compétences et personnalité

o   Combien des années d’expérience vous avez dans un secteur

·         L’objective d’une carte de motivation n’est pas de répéter la même information que c’est dans votre CV, mais pour :

o   Expliquer votre motivation

o   Mettre en avant vos qualités et les bénéfices de vos compétences pour votre futur employeur

o   Compléter votre CV 

o   Donner votre futur employeur envie de regarder votre VC plus en détail

Ensuite, il faut se préparer pour votre entretien d’embauche et Henri a 7 conseils pour le réussir :

1.       D’abord,  c’est essentiel de se renseigner sur l’entreprise – il faut connaitre ses produits, son site, le secteur, etc…

2.       Puis, il sera très utile de se renseigner sur le profil de votre interlocuteur – vous pouvez chercher sur l’internet ou demander vos amis la fonction et la personnalité de l’interlocuteur

3.       C’est en forgeant qu’on devient forgeron. Répétez ce que vous allez dire à l’entretien devant le miroir

4.       Relaxez-vous et préparez votre muscle zygomatique  

5.       Pour donner une bonne première impression, préparez votre look et maquillage. Restez formel, mais simple, ça fera l’affaire.

6.       Préparez-vous aux questions inattendues. Spécialement, les femmes… malheureusement, il y a encore de sexisme au bureau

7.       Soyez proactive et demandez quel est « le next step », s’il y a besoin de lui donner des documents supplémentaires, etc…